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Il y a 15 ans, j’ai managé des équipes internationales en Allemagne.

Ensemble, nous avons réussi à faire connaître la signature des industries européennes dans les pays émergeants de l’Asie du Sud-Est.

C’était une belle expérience pour moi sur le plan interculturel et aussi une opportunité de prendre conscience des enjeux d´une haute performance, stimulée par un équilibrage permanent de mes potentiels.

Ce parcours m´a donner la vocation pour étudier l´univers du capital humain et devenir coach (DESU Paris 8).

Depuis 2007, j’interviens en tant que coach, consultante et formatrice en entreprise (EADS, Valeo, Kienbaum & Partners, Swiss Consulting Group, France Télévisions)

et j’accompagne aussi des clients particuliers dans leurs démarches professionnelles aussi bien que personnelles.

Je propose en outre le coaching solidaire auprès des personnes en difficulté économique et sociale (Forces femmes, Solidarité nouvelle au chômage) ce qui permet de démocratiser le coaching, souvent réservé aux personnes privilégiées.

Parmi mes spécificités, je compte le management interculturel, le facteur humain en tant que pivot de la sécurité et santé au travail; ainsi que la prévention du burn-out.

Je suis formée à la PNL, le Co-développement, la Communication non-violente et j’utilise également l’Analyse Transactionnelle et la Systémique.

Membre de l´Association européenne du coaching (EMCC),   j’adhère à sa déontologie, dont les valeurs principales sont la confidentialité et le respect de la personne.

Lydia HAFERBURG

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Lydia HAFERBURG

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